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十年又十年，从“80后”到“90后”再到现今的“00后”，每个阶段的社会新血液都有不同的特点。今年是首批00后大学生毕业入职，热搜新闻中“00后整顿职场”的词条频频出现。那么，这新一代员工到底该如何管理呢？
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